邱秘书的婚事 第51节(2/3)

就算邱瑜谨慎，但她事的能力和气场远远压苏云雷一。

苏云雷也惊奇，自己穷途末路之时，邱瑜给他带来了一桶金，他以为是巧合，因为邱瑜说是碰巧。

这也季向东教的:在位者，掌大局和方向就好，细节的事，请人去，不要将自己拘泥于蒜之上，留空隙和时间让自己思考，你才能三界看五行。

每次开会前，都会有个明确的主题，比如一个项目启动，那这场会议必须有预算、工程、监理各主要领导和负责人在场，从什么时候动工，到什么时候完工，什么时候什么事。到哪一阶段，预算该投多少材料资，工程会遇到什么问题，遇到了该怎么解决，监理需要严查检细节漏。这其中每一个细节都会备案，因为有备所以无患，执行起来有章可遵循，当其中一项现异动，上就可以知可能是哪里了问题。

谁知刚从学校毕业的年轻小伙和小姑娘，本没有经过职场的洗礼，又仗着是亲戚，邱瑜本指挥不动他们，还经常给邱瑜使绊，摆脸。

当时突查钢事件，邱瑜是预算门来的，工程度，她觉得钢用量明显超标，季向东也觉察到异常，和邱瑜一合计，就知有问题，才有当初两人星夜带外人查工地，逮住一大批老鼠。

邱瑜笑着说：“就这个步骤，慢慢来就可以了。”

苏云雷曾许豪言：大丈夫生居于天地间，岂可久居人。他更不甘心被邱瑜安排。

这么小的几个人的小公司，就开始有了矛盾。

本章尚未读完,请击一页继续阅读---->>>

苏云雷对邱瑜刚开始是有好的，他觉得邱瑜是他的福星，相久之后，发现邱瑜看似对谁都笑眯眯地，其实和他们都是有膈的，亲而不近。

以前，邱瑜也不懂季向东说的这些东西，现在离开那个男人后，他曾经说的每一句话，仿佛在脑里生了，邱瑜事，每一步都有明确的目标。

后来邱瑜陆陆续续又卖很多件专利的时候，他才认可邱瑜的能力，并虚心向邱瑜请教销售技巧。

苏云雷是极聪慧的，几个月，他就受不了自己活在邱瑜掌控之。

七月，苏云雷的堂弟苏景和表妹冷迪毕业后到他的公司。

苏云雷对邱瑜那些好，随着时间慢慢逝。

这也是季向东对邱瑜放心的原因，不他家胖丫走到哪里，都吃不了亏，她就算是一个小兵开局，最后也会成为一个掌局者，一般人本不了她的。

苏云雷和邱瑜说：“邱瑜，这是我堂弟苏景和表妹冷迪，你帮我带带他们。”

看邱瑜并没有过很特殊的事，她的事他都会，邱瑜轻轻松松就这样就分走了他三分之一的收，苏云雷心里也开始耿耿于怀，觉得自己亏了。

苏云雷青、活力、激洋溢，他不懂这商业运行的规则，行太浅，有些话说来，他也理解不了，邱瑜解释好久，还是有些说不通。

邱瑜跟着季向东的每一场会议都不是白开的，他们是主导者，可以把控全局的人。

好多人只见到有钱人人前光鲜，无不摧，不知他们一路披荆斩棘，是浑伤痕。

邱瑜跟着季向东，天天开会。他们的开会可不是象电视里走个过场，尖酸刻薄，意气用事，摆摆样，他们是真的在解决问题。

慢慢邱瑜就讲得少得多，她自己列计划，指导着两个新来的业务员来执行她的计划，减少她的工作量。

冷迪还勾结两个业务员针对邱瑜。邱瑜分去的活没人，他们还说邱瑜拿的钱多，就该她自己。

邱瑜拿一张白纸，写着几行字：产品名称，适用范围，图文展示，寻找客，细分客，向客讲解，达成易。

邱瑜当时还很开心，苏云雷是老板，她带着四个业务员，成一个标准团队，可以开会，自己可以提目标，分任务，应该效率更。

怎么说呢，一个合格的商人，其实是一个全能的复合型人才，一般人真的比不上。他必须备锐的角、独到的光、大的格局、小的方案执行、失败所能承受的后果，失败后重新爬起来的能力，这些缺一不可。

多事。但读过很多书，研究过不少商业案例，看过很多汤文学，仍然卖不一件产品。

简单的几行字，谁都知，但是就是不到。