104. 瓶颈(1/2)

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五月初,每个大四生都有一个共同烦恼:要就业?还是要继续升学?

孟杕左班上的许多同学已早早进入企业实习,除了累积工作经验之外,也期盼毕业后可以无缝接轨,继续在该单位服务。

孟杕左也一样,提早一步过上了打工人生活。只不过不是在公司,而是在学校。

他们当初去硅谷比赛开发出的那款app被一个投资公司相中,该公司人员联系学校,表明愿意出资让孟杕左的团队继续编写程式,以开发出完成度更高的版本来。

是以,孟杕左直接跳过了面试阶段,轻而易举拿到第一份工作的入场卷。而其中,最开心的人当属傅其雨,因为这代表未来的一年,孟杕左依旧可以和他同进同出,他们一样都还在夕大,不用分隔两地。

然而,现实的情况远没有傅其雨想的那么简单且美好。

当他一个人结束盼家的志工服务回到家时,看见客厅的电灯并没有被打开,他就知道今天晚上他很大概率又要独守空闺了。

他打开灯,石油大王已经跑到他脚边迎接他,傅其雨蹲下身摸摸石油大王敞开的肚子,抱怨道:「学长又丢下我们不回家了,是不是很寂寞?」

石油大王开心舔他的手。

傅其雨自顾自解读,「对吧,你也这么觉得吧,我懂,因为我的心情跟你一样。」

「嗷?」石油大王站起身朝他抖抖毛,走到自己的碗前面去坐着看傅其雨。

傅其雨:「……」感情这傢伙是为了吃的才跟他逢场作戏?

孟杕左他们的工作虽然不用去公司打卡,但是每个月都得提交一分进度报告给投资公司,跟他们匯报当月的工作进度以及完成项目,因此每到月底他们都会特别忙碌,除了要准备一堆报告资料以外,最主要的是,有时候会没有东西可以回报。

因为研发卡关,这将会导致他们那个月的绩效掛零。

目前是他们进公司的第二个月。跳过第一个月的蜜月期,现在是到了该体现出他们价值的时候,却没想到他们连一个「小狗抓门」的动作,都解读不出来。

不同的狗面对不同的主人、不同的活动空间,对相同的事情往往会有不一样的表达方式。

而抓门这个看似简单的动作,涵义则可能有:想散步、想上厕所、想出去、想吃东西、担心主人等等。他们无法仅凭一个动作的捕捉,就准确告诉使用者自家小狗的意图。

第一关就面临挑战,让孟杕左几人日夜不休地待在研究室里,努力想找出突破口。然而眼看着日期一日日逼近却毫无进度,过度忧虑之下,他们内部也开始出现了争吵。

孟杕左听着身旁队友,或者应该说同事的争论声,将近三日未睡的脑袋开始隐隐作痛起来,他眨了眨布满血丝的双眼,缓慢从座位起身,拖沓着步伐朝门口走去。

去透透气吧。

要论心理压力,孟杕左应该是他们团队里头,给自我压力最大的人。毕竟这个发开的创意最初的来源者是他,而他又是所有研发人员中最了解狗的人,因此任何进度上的不如预期都会让他将责任往自己的身上揽。

是他能力不够,才会造成现阶段进度的止步不前。

孟杕左打开门迈步而出,便听耳边传来两声响亮的狗叫声,「汪汪

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